Au delà des amendes, la non réalisation par une entreprise du Document Unique des Risques Psychosociaux peut avoir quelles conséquences?
En dehors des amendes, la non réalisation du Document Unique des Risques Psychosociaux peut entraîner la mise en cause de la responsabilité civile ou pénale de l'entreprise ou de ses dirigeants et délégataires.
L'absence de conformité en prévention des Risques Psychosociaux expose l'entreprise à une altération de son image, à l'augmentation des taux d'absentéisme et de turn-over de ses effectifs.
De récentes études font aussi la démonstration que les troubles musculo-squelettiques ou encore des pathologies telles que l'hypertension sont souvent liés à l'exposition à des contextes à risque. Ceci explique la requalification en maladie professionnelle voire en accident du travail de certaines pathologies cardio-vasculaires.
L'absence de conformité en prévention des Risques Psychosociaux expose l'entreprise à une altération de son image, à l'augmentation des taux d'absentéisme et de turn-over de ses effectifs.
De récentes études font aussi la démonstration que les troubles musculo-squelettiques ou encore des pathologies telles que l'hypertension sont souvent liés à l'exposition à des contextes à risque. Ceci explique la requalification en maladie professionnelle voire en accident du travail de certaines pathologies cardio-vasculaires.
