L'assurance des Risques Psychosociaux

L’assurance Risques Psychosociaux est inédite en France.
Elle présente 4 atouts majeurs :

• une solution en ligne « clef en main » et simple à mettre en oeuvre auprès des collaborateurs pour évaluer le niveau des Risques Psychosociaux dans l’entreprise
• Une réponse efficace pour prévenir les Risques Psychosociaux en identifiant les situations à risque
• Un moyen sûr de prouver que l’employeur répond à son obligation de résultat en matière de Risques Psychosociaux
• Une protection financière de l’employeur face aux risques civils et pénaux qu’il encourt

Le contrat d’assurance Risques Psychosociaux

Le fonctionnement de l’assurance Risques Psychosociaux

1. Mesure du taux de conformité de votre Document Unique par rapport aux dispositions légales et règlementaires via un questionnaire en ligne
2. Evaluation des risques Psychosociaux auprès de vos collaborateurs via une solution en ligne « clé en main » tous les ans
   • Préparation de l’évaluation en ligne de vos Risques Psychosociaux
     • Formatage du questionnaire en fonction des contraintes et de l’environnement social de l’entreprise
     • Etablissement de la liste des collaborateurs concernés par l’évaluation des Risques Psychosociaux
   • Collecte des données auprès des collaborateurs via un lien Url unique et personnalisé permettant d’activer le questionnaire
     • envoi des liens url personnalisés
     • suivi et relances des collaborateurs
     • récupération des données de façon neutre & impartiale
   • Consolidation des données et transmission des rapports d’analyse à l’entreprise par l’un de nos consultants experts
     • Diagnostic & rapport d’analyse des Risques Psychosociaux : cartographie des risques, indicateur de bien être, indicateur de confiance par catégorie, bilan stress, harcèlement, discrimination,…
     • Document Unique d’Evaluation des Risques Psychosociaux et du plan d’action pré-rempli
3. Possibilité de débriefing avec un consultant expert sur les résultats de l’évaluation des risques Psychosociaux et des actions à mettre en oeuvre tous les ans
4. En cas de mise cause pour manquement aux dispositions légales et règlementaires, activation de l’assurance Risques Psychosociaux